- Місця роботи
- Історія професії
- Обов'язки менеджера з розвитку
- Вимоги до менеджера з розвитку
- Зразок резюме менеджера з розвитку
- Як стати менеджером з розвитку
- Зарплата менеджера з розвитку
- Де пройти навчання
Професія менеджера з розвитку вимоглива і різнобічна і включає в себе практично директорські обов'язки. Фахівець такого профілю досліджує ринок, бере участь у проведенні рекламних кампаній і реалізації маркетингових програм, виводить нові продукти на ринок працює над зниженням витрат і збільшенням рентабельності напрямків діяльності компанії і так далі. Коротко кажучи, менеджер з розвитку займається вирішенням стратегічних завдань компанії.
Менеджер, що працює ефективно, може швидко вирости до комерційного директора (Або навіть до генерального ).
Місця роботи
Посада менеджер з розвитку є незамінною в будь-яких областях. Це стосується і сфери виробництва, і галузі надання послуг. Місця роботи:
- середні і великі компанії;
- державні установи та корпорації.
Історія професії
Поступовий розвиток технологій в світі набуло дуже агресивний характер в 20 столітті і, особливо, у другій його половині. Розвиток транспорту, зв'язку, машинобудування, ЗМІ та спрощення міжнародної торгівлі поставили перед бізнесом нові завдання.
Ринок праці вимагав велику кількість керівників і менеджерів різного рівня - менеджерів з продажу , Фахівців з розвитку бізнесу, менеджерів з якості , менеджерів по рекламі , По роботі з оптовиками і зарубіжними партнерами.
Обов'язки менеджера з розвитку
Посадові обов'язки менеджера з розвитку полягають у наступному:
- пошук і залучення клієнтів;
- переговори, консультації, укладання договорів з замовниками;
- контроль маркетингу і реклами партнерів і дилерів;
- моніторинг конкурентів (ціни, асортимент, рекламна діяльність);
- створення звітів по результатам досліджень;
- відкриття нових точок продажів компанії і контроль їх діяльності.
Також в обов'язки менеджера з розвитку може входити:
- участь у виставках і конференціях;
- навчання продавців магазинів, персоналу дистриб'юторів.
Вимоги до менеджера з розвитку
Основні вимоги до менеджера з розвитку:
- досвід роботи більше 1 року;
- вищу освіту (іноді можна незакінчена);
- знання ПК: MS Office, 1С, Power Point, Excel.
Часто потрібно володіння англійською мовою та наявність автомобіля.
Зразок резюме менеджера з розвитку
зразок резюме .
Як стати менеджером з розвитку
Щоб стати менеджером з розвитку, досить мати вищу освіту - або економічне, або пов'язане зі сферою діяльності компанії. Наприклад, в будівельній фірмі буде доречно будівельну освіту.
Крім диплома і знань, отриманих у ВНЗ, потрібно досвід роботи (переважно в продажах, рекламі, маркетингу або в сфері роботи компанії).
Зарплата менеджера з розвитку
Зарплата менеджера з розвитку сильно залежить від рівня професійної підготовки і розвитку професійних навичок. Фахівці з досвідом роботи більше одного року можуть розраховувати на 30 - 60 тисяч рублів на місяць. Фахівці зі стажем більше 3 років, з досвідом роботи на керівних посадах, заробляють 50 - 150 тисяч рублів на місяць. Середня зарплата менеджера з розвитку становить 40 тисяч рублів на місяць.
Де пройти навчання
Крім вищої освіти на ринку є ряд короткострокового навчання тривалістю, як правило, від тижня до року.
Міжрегіональна Академія будівельного і промислового комплексу і її курси напряму « Менеджер з маркетингу ».
Інститут професійної освіти «ІПО» запрошує вас пройти дистанційні курси за напрямом « Стратегічний менеджмент »(Є варіанти 256, 512 і 1024 ак.ч.) з отриманням диплома або посвідчення державного зразка. Ми навчили понад 8000 випускників з майже 200 міст. Можна пройти навчання екстерном, отримати безвідсоткову розстрочку.