SEO будущего - ожидания по профилю работы

1. SEO не стандартизированная профессия
2. Ожидания оптимизаторов
3. вывод

Продолжая текущее обсуждение будущего описания SEO, у меня есть некоторые мысли по этой теме. Как со временем менялись возможности оптимизаторов, каковы ожидания клиентов и как эти требования могут быть выполнены?

SEO не стандартизированная профессия

К сожалению, то же самое происходит с SEO, как и со многими другими профессиями, у которых нет стандартизированной профессии или стандартизированного пути обучения - см., Например, менеджер проекта. В конце концов, любой SEO может позвонить, независимо от его происхождения. И это то, что заставляет многих потенциальных оптимизаторов поисковых систем быть вовлеченными и получать удовольствие от торта. Клиенты, которые приходят к таким поставщикам и получают плохой результат, по понятным причинам недовольны, что затем сказывается на репутации всей отрасли.

Ожидания оптимизаторов

Но как насчет ожиданий профессионального SEO? Какой внешний вид, какое образование и какой опыт должен присутствовать? Если я сравню его с должностной инструкцией менеджера проекта, для которого у меня больше всего опыта, то все, что я могу сказать, это то, что редко бывают какие-то конкретные критерии, которые всегда должны быть там. Это зависит от цели. Важным является опыт работы с соответствующими продуктами, образование, которое затрагивает суть деятельности, но прежде всего соответствующие личные факторы, то есть человека. При необходимости вы можете приобрести специальные знания, но личность должна соответствовать клиенту.

Это также может быть применено к SEO. Если один человек является оптимальным кандидатом для компании X, потому что «химия правильна», он может быть совершенно непригоден для компании Y. Одна компания может предпочесть плотно одетого владельца галстука, например, в банковской или консалтинговой среде; В другой компании из Новой экономики, однако, галстук будет восприниматься только как неуместный. И, как отметил Карл в своем комментарии: не нужно, чтобы костюм был серьезным.

Я не говорю, что это не зависит от профессиональной квалификации вообще. Необходимо дать определенное количество ноу-хау, дополненное желанием изучать новые вещи. И это именно то, что отличает многих оптимизаторов.

Есть и еще одна важная особенность, а именно возможность планирования и работы в сети. SEO является задачей на стыке многих других областей производства, таких как графический дизайн, веб-разработка, маркетинг и PR, и это лишь некоторые из них. Подобно менеджеру проекта, SEO должен уметь координировать участников, объединять необходимые шаги и делить их на соответствующие фазы, которые затем составляют основу плана проекта. Если он не может, он должен, по крайней мере, иметь возможность и желание помочь опытному руководителю проекта.

вывод

Но, как я уже сказал, не существует определенного типа SEO, который подходит для всех клиентов и задач. Разные клиенты и задачи - разные SEO-персонажи - и это хорошо. Как вы говорите, так красиво (хорошо, 5 евро за Phrasenschwein ...) - "на каждом горшке укрывается крышкой"

из Кристиан Кунц +

{дополнительный голос 1}